Al fine di stimolare ulteriormente la vitalità dei talenti tecnici, migliorare le capacità di innovazione scientifica e tecnologica, e promuovere lo sviluppo di alta qualità Yulong, il marzo 9, 2016, Yulong Gruppo tenuto un capo ingegnere appuntamento riunione. A la riunione quel giorno, il Yulong ingegnere la nomina decisione è stata annunciata e la lettera di nomina è stata emessa; il datore di lavoro e il capo ingegnere rappresentante firmato un termine obiettivo responsabilità lettera a fornire un forte talento e supporto tecnologico per Yulong' sviluppo di alta qualità.
